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Con el paso del tiempo, las personas vamos teniendo un retroceso en nuestras capacidades cognitivas, bien sea por el simple proceso natural del envejecimiento o por posibles daños cerebrales. Esto ha generado una mayor preocupación por la salud mental de la población, aumentando así la demanda de neuropsicólogos y creando múltiples recursos para entrenar el cerebro. En este artículo conocerás

Hoy en día es bastante común que nos suene el término dislexia, ya sea porque conozcamos a alguien que la padezca o porque hayamos tenido problemas relacionados con la lectura. La dislexia es una patología que se da frecuentemente en niños, existiendo un 10% de población que la padece. Pero, cómo tratar la dislexia en niños/as? En la mayoría de

¿Cuáles son mis deberes profesionales como psicólogo/a? ¿Cuál es la forma correcta de llevar a cabo una sesión terapéutica? ¿Qué es la mala praxis en psicología? Estas son algunas de las preguntas que suelen hacerse los/as psicólogos/as con poca experiencia al iniciarse en el mundo laboral. La profesión de psicólogo, al igual que otras muchas, debe cumplir una serie de

Cada vez es más frecuente utilizar actividades y juegos para mejorar la competencia comunicativa en la infancia. El juego es un recurso dinamizador muy efectivo para fomentar la competencia lingüística en la infancia. A través del juego, los niños y las niñas pueden desarrollar diferentes habilidades lingüísticas, como la comprensión, expresión y producción de lenguaje. El juego es una actividad

¿Te has preguntado alguna vez por qué nos sentimos mal cuando una persona nos cuenta un problema? ¿Y por qué bostezamos cuando vemos a alguien bostezar? Estas conductas de imitación nos permiten crear procesos de aprendizaje desde que nacemos. La capacidad de simpatizar con las demás personas y “ponernos en su piel” se denomina empatía, y está estrechamente relacionada con

La selección, la capacitación y el desarrollo del personal son algunas de las funciones del psicólogo de reclutamiento. Un/a psicólogo/a de reclutamiento y selección es un/a profesional especializado/a en recursos humanos y psicología, que se encarga de identificar y seleccionar a los/as candidatos/as más adecuados/as para un puesto de trabajo en una organización. Suele seguir un proceso sistemático que se