Categoría del blog

"Recursos Humanos"

Imagen destacada de “Evaluación psicológica en procesos de selección de personal”

Evaluación psicológica en procesos de selección de personal


En un mercado laboral cada vez más competitivo y en constante evolución, la capacidad de una organización para atraer y retener al mejor talento se ha convertido en un factor crítico de su éxito. Contratar a la persona adecuada no solo implica encontrar a alguien con las habilidades técnicas necesarias, sino también a un profesional que encaje con la cultura
Imagen destacada de “Psicología laboral: funciones y salidas profesionales”

Psicología laboral: funciones y salidas profesionales


La psicología laboral es la especialidad de la psicología aplicada al ámbito organizacional y del trabajo. Su objetivo principal es optimizar el bienestar y rendimiento tanto de las personas como de las empresas mediante el estudio científico del comportamiento, actitudes y procesos mentales en el entorno laboral. La psicología laboral aborda desde la selección de personal hasta el diseño de
Imagen destacada de “Técnicas de Comunicación Asertiva en la Mediación Laboral​​​​​​​”

Técnicas de Comunicación Asertiva en la Mediación Laboral​​​​​​​


​La comunicación asertiva en la mediación laboral es una herramienta esencial para resolver conflictos de manera efectiva y mantener un ambiente de trabajo saludable. Esta habilidad permite a las partes expresar sus pensamientos y sentimientos de forma clara y respetuosa, facilitando el entendimiento mutuo y la búsqueda de soluciones colaborativas.​ ¿Qué es la Comunicación Asertiva? La comunicación asertiva es un
Imagen destacada de “​Estrategias de Negociación en la Mediación Laboral​”

​Estrategias de Negociación en la Mediación Laboral​


La mediación laboral se ha consolidado como una herramienta esencial para la resolución de conflictos en el entorno organizacional. Las estrategias de negociación en la mediación laboral son fundamentales para facilitar acuerdos que satisfagan a todas las partes involucradas, promoviendo un ambiente de trabajo armonioso y productivo.​ Importancia de la Mediación en el Ámbito Laboral Los conflictos laborales, si no
Imagen destacada de “Psicomagister recibe el Premio Excelencia Educativa 2025 al Mejor Centro de Formación Online en Psicología”

Psicomagister recibe el Premio Excelencia Educativa 2025 al Mejor Centro de Formación Online en Psicología


La plataforma ha sido reconocida por su impacto en la formación especializada en psicología clínica, educativa y neuropsicología. La plataforma online Psicomagister, especializada en formación en psicología, ha sido galardonada con el Premio Excelencia Educativa 2025 al Mejor Centro de Formación Online en nuestra categoría. El reconocimiento se entregó el pasado 24 de marzo durante la IX Edición de los
Imagen destacada de “La importancia de la salud mental en el trabajo”

La importancia de la salud mental en el trabajo


En los últimos años, la salud mental en el trabajo ha cobrado una relevancia sin precedentes. La creciente concienciación sobre el impacto del bienestar emocional en el desempeño laboral ha llevado a muchas empresas a implementar estrategias para promover un ambiente saludable. Sin embargo, aún persisten desafíos en la identificación y abordaje de los factores que afectan el equilibrio emocional