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¿Conoces las principales técnicas de evaluación en adultos? La evaluación psicológica es un proceso clave en la comprensión de la mente humana, utilizando métodos científicos para analizar y comprender el comportamiento, las emociones y las cogniciones de los individuos. A través de una variedad de técnicas y herramientas, los/as psicólogos/as pueden identificar patrones, fortalezas y áreas de preocupación, proporcionando una

El conflicto laboral es una realidad inevitable en cualquier entorno de trabajo, surgiendo de diferencias de opiniones, intereses o percepciones entre empleados, directivos o entre compañeros de trabajo. En este artículo, profundizaremos en la mediación laboral y en los pasos a seguir para resolver conflictos en el lugar de trabajo.  ¿En qué consiste la mediación Laboral? La mediación en un

El abordaje de la disfagia implica una evaluación multidisciplinaria para identificar la causa subyacente y diseñar un plan de tratamiento. La colaboración entre profesionales de la salud, como logopedas, médicos y terapeutas ocupacionales, es fundamental para mejorar la seguridad y la calidad de vida de los/as pacientes con disfagia. En este artículo, nos centraremos en el rol del logopeda en

La salud sexual es un aspecto fundamental de la vida humana, que abarca tanto el bienestar físico como el emocional y social. A lo largo de la historia, la sexualidad ha sido un tema tabú en muchas culturas, pero en la actualidad, se reconoce cada vez más su importancia para el bienestar general de las personas. En este artículo, veremos

La intervención neuropsicológica es una disciplina que busca comprender cómo las lesiones cerebrales o trastornos neurológicos afectan la cognición y el comportamiento. En este artículo, abordaremos las principales áreas de la intervención neuropsicológica, entre las que se encuentran la evaluación, rehabilitación y el apoyo emocional a pacientes y cuidadores.  ¿Cuál es el objetivo de la neuropsicología? La neuropsicología es una

Los conflictos laborales son una realidad en cualquier entorno de trabajo, pero la buena noticia es que hay estrategias efectivas para manejarlos y resolverlos de manera constructiva. En este artículo, exploraremos las claves para la resolución de conflictos laborales, desde entender qué es la mediación laboral hasta implementar un protocolo efectivo de resolución de conflictos. ¿Qué es la mediación laboral?