Image
5
desde

233,75€

Más información
Pago aplazado solo en Europa

BECAS Y DESCUENTOS: Haz clic en “Matricúlate” para ver las opciones de pago, descuentos y Financiación.

Actualización en las Tecnologías aplicadas a la Gestión de los Recursos Humanos

  • 100% homologado

  • 200 horas

  • Modalidad online

  • 8 créditos ECTS

A través del curso de Actualización en las Tecnologías aplicadas a la Gestión de los Recursos Humanos, conseguirás los conocimientos necesarios para la utilización de plataformas digitales aplicadas a la gestión y dirección de los Recursos Humanos, y a optimizar el trabajo a través de ellas. Desde PSICOMAGISTER te ofrecemos una formación 100% online, de calidad, práctica y avalada por organismos públicos y universidades. ¡Somos el mejor aliado para que alcances el éxito profesional!

  • Becas y financiación sin intereses

  • Aula virtual disponible 24/7

  • Equipo docente especializado

  • Acompañamiento personalizado

Titulación universitaria

Universidad de Vitoria-Gasteiz

Curso baremable en oposiciones de la

Administración Pública

¿Para qué te prepara?

Este curso online homologado en Actualización en las Tecnologías aplicadas a la Gestión de los Recursos Humanos te prepara para poder hacer uso, de manera eficaz, de las herramientas tecnológicas más utilizadas en la gestión del personal en algunos de los siguientes centros:

●       Departamento de Recursos Humanos en grandes y medianas empresas

●       Consultoras de Recursos Humanos

●       Agencias de colocación

●       Instituciones públicas o privadas de fomento del empleo

●       Servicios de orientación

●       Ayuntamientos

Objetivos

Hemos establecido los siguientes objetivos para el curso online en Actualización en las Tecnologías aplicadas a la Gestión de los Recursos Humanos.

●     Introducir al alumnado en el mundo de la digitalización y transformación digital, conociendo el impacto de las nuevas tecnologías en la gestión de Recursos Humanos.

●     Identificar las principales herramientas tecnológicas para la detección del talento.

●     Conocer el concepto de HR Analytics y diferenciar las herramientas más utilizadas en HR Analytics.

●     Definir el concepto de KPI’s e identificar los indicadores KPI’s en Recursos Humanos.

Valoraciones
de estudiantes

Germán L.

Un curso muy amplio, con contenidos bien estructurados y de plena vigencia. Lo recomiendo.

Micaela G.

Una formación de plena actualidad que te hace reflexionar sobre cómo la revolución digital ha transformado el panorama de los Recursos Humanos.

Claudia P.

Una formación realmente completa, que te hace reflexionar sobre el impacto de las nuevas tecnocologías en el ámbito de Recursos Humanos. Muy satisfecha.

Adrián P.

Una formación excelente, que te atrapa desde el primer momento. Muy recomendable.

Pablo H.

Gracias a este curso he podido reciclarme en conocimientos. Muy útil.
      Actualización en las Tecnologías aplicadas a la Gestión de los Recursos Humanos
      • 100% homologado

      • 200 horas

      • Modalidad online

      • 8 créditos ECTS

      Pago aplazado solo en Europa

      BECAS Y DESCUENTOS: Haz clic en “Matricúlate” para ver las opciones de pago, descuentos y Financiación.

      • -

        ¿Hay algún requisito de tiempo específico para completar el curso?

        Sí, dispones de 6 meses como máximo para realizar esta formación. No obstante, nuestro alumnado suele completarlo con éxito en unos 2 meses, con una dedicación media de entre 8 y 10 horas a la semana.

      • -

        ¿Qué ofrece este curso?

        Este curso ofrece una formación especializada, actualizada, de alta calidad y carácter práctico, elaborada por profesionales altamente cualificados con experiencia en la gestión de Recursos Humanos.

      • -

        ¿Es un curso homologado?

        Sí, al finalizar la formación, recibirás una titulación homologada expedida por la Universidad de Vitoria, con 8 créditos ECTS.

      • -

        ¿Cómo se calcula la nota final del curso?

        La nota global del curso la determina la media de las calificaciones obtenidas en los diferentes test de evaluación realizados durante el itinerario formativo. No hay examen final.