Psicología del Trabajo y Gestión de Recursos Humanos
desde

1,610,75 €

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Psicología del Trabajo y Gestión de Recursos Humanos

  • 100% homologado

  • 1500 horas

  • Modalidad online

  • 60 créditos ECTS

Gracias al desarrollo del Máster en Psicología del Trabajo y Gestión de Recursos Humanos, adquirirás las herramientas y las técnicas necesarias para la gestión de los recursos humanos en las organizaciones y la promoción de un ambiente de trabajo saludable. Desde PSICOMAGISTER te ofrecemos una formación 100% online, de calidad, práctica y avalada por organismos públicos y universidades. ¡Somos la mejor elección para ayudarte a crecer profesionalmente!

¡Nueva Edición Másteres 2024/25! ¡Abierto plazo de matrícula! DESCUENTO ADICIONAL DE 100€ del 1 al 30 de JUNIO, ambos inclusive, usando el CUPÓN JUNIO100.

Puedes comenzar el máster en este momento o matricularte y reservar tu plaza para empezar después del verano. CUPO 25 plazas.

Requisitos de acceso: tener una titulación universitaria (diplomatura, grado o licenciatura). También puedes matricularte ya a falta de presentar el TFG o alguna asignatura.

 

 

 

  • Becas y financiación sin intereses

  • Aula virtual disponible 24/7

  • Equipo docente especializado

  • Acompañamiento personalizado

Titulación universitaria

Universidad de Vitoria-Gasteiz

Máster baremable en oposiciones de la

Administración Pública

¿Para qué te prepara?

Este Máster online homologado en Psicología del Trabajo y Gestión de los Recursos Humanos te prepara para desempeñar, con la mayor solvencia, la función de técnico de recursos humanos en algunos de los siguientes centros:

●       Departamento de Recursos Humanos en grandes y medianas empresas

●       Consultoras de Recursos Humanos

●       Servicios de inspección y de seguridad laboral

●       Gestorías y notarías

●       Servicios de prevención

●       Servicios de orientación

Objetivos

Hemos establecido los siguientes objetivos para el Máster online en Psicología del Trabajo y Gestión de los Recursos Humanos.

●     Que el alumnado conozca las funciones del departamento de Recursos Humanos y su estructuración.

●     Analizar e identificar las nuevas tendencias en selección del personal en la empresa.

●     Introducir al alumnado en el mundo de la digitalización y transformación digital, conociendo el impacto de las nuevas tecnologías en la gestión de Recursos Humanos.

●     Proporcionar a los alumnos/as los conocimientos necesarios acerca de cómo gestionar el clima laboral en una empresa y cómo mejorar la calidad de vida en el trabajo.

Psicología del Trabajo y Gestión de Recursos Humanos
  • 100% homologado

  • 1500 horas

  • Modalidad online

  • 60 créditos ECTS

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