Maestría en Psicología del Trabajo y Gestión de los Recursos Humanos

  • Avalada

  • 1500 horas

  • En línea

  • 60 créditos ECTS

Esta formación se cursa 100% en línea, sin horarios fijos y con evaluaciones tipo test que se activan conforme avanzas en el temario. Dispone de 12 meses para completarla, aunque con una dedicación aproximada de 1 hora diaria puede finalizarla en 5-7 meses. Una vez superado el programa, el diploma suele emitirse en un plazo de 2 a 3 meses.

A través de la Maestría en Psicología del Trabajo y Gestión de los Recursos Humanos, desarrollará competencias para comprender el comportamiento organizacional, gestionar el talento humano y favorecer entornos laborales saludables, productivos y colaborativos. En PSICOMAGISTER le ofrecemos una formación en línea, práctica y con respaldo académico, orientada a fortalecer su perfil profesional en el área de recursos humanos y bienestar laboral. ¡Impulse su crecimiento y especialícese en psicología organizacional!

Requisitos de acceso: contar con estudios universitarios finalizados o estar por concluir alguna asignatura o trabajo final.

El programa incluye clases grabadas en vídeo, desarrolladas especialmente por PSICOMAGISTER para complementar el aprendizaje del alumnado, como se muestra en este ejemplo:

  • Becas y financiación sin intereses

  • Aula virtual disponible 24/7

  • Equipo docente especializado

  • Acompañamiento personalizado

Título Homologado

Universidad UTAMED

¿Para qué te prepara?

Esta Maestría en Psicología del Trabajo y Gestión de Recursos Humanos le permite fortalecer tus competencias para participar en procesos de gestión del talento, selección de personal, clima laboral, formación, prevención de riesgos psicosociales y desarrollo organizacional. Podrá aplicar los conocimientos adquiridos en contextos como:

  • Áreas de Recursos Humanos en empresas medianas y grandes
  • Consultorías especializadas en talento humano y desarrollo organizacional
  • Servicios de seguridad, salud ocupacional y bienestar laboral
  • Despachos profesionales, asesorías y áreas administrativas
  • Departamentos de prevención y gestión de riesgos laborales
  • Programas de orientación laboral, capacitación y acompañamiento profesional

Objetivos

Hemos definido los siguientes objetivos para la Maestría en línea en Psicología del Trabajo y Gestión de Recursos Humanos:

  • Comprender el funcionamiento del área de Recursos Humanos, sus principales responsabilidades y su papel estratégico dentro de las organizaciones.
  • Identificar tendencias actuales en atracción, selección y evaluación del talento, considerando las nuevas necesidades del mercado laboral.
  • Analizar el impacto de la digitalización y las tecnologías emergentes en los procesos de gestión de personas y desarrollo organizacional.
  • Desarrollar criterios para evaluar y mejorar el clima laboral, favoreciendo entornos de trabajo saludables, motivadores y productivos.
  • Diseñar estrategias orientadas al bienestar laboral, la prevención de riesgos psicosociales y la mejora de la calidad de vida en el trabajo.

Valoraciones
de estudiantes

Brenda B.

Me ha gustado mucho este máster y sus clases audiovisuales son un autentico acierto, la profesora ha sido muy bueno y la tutora tambien. Destaco mucho del contenido el modmódulo de las Tecnologías aplicadas a Recursos Humanos. Lo recomiendo al 100%

Lucia E.

El contenido ha sido muy extenso y bueno, me ha gustado mucho el apartado de las tecnologías aplicadas a la gestión. Además las clases audiovisuales han sido un plus añadido

Luna V.

Recomendaría este máster a quien quiera especializarse en RRHH: me ha abierto puertas en el ámbito empresarial y me dio herramientas prácticas que uso día a día

Victoria R.

Muy recomendable, tanto por el contenido, amplio y actualizado, como por el servicio de tutoría.

Gael E.

Pude cursarlo mientras trabajaba: las clases grabadas y la flexibilidad me permitieron avanzar incluso en días complicados.

Javier L.

Este máster me ha brindado una formación integral en RRHH: desde los aspectos legales hasta la gestión del talento y clima laboral. Es muy completo y aplicable al mundo real.

David F.

El máster me dio una visión global de los Recursos Humanos: no solo aprendí procesos de selección, sino también cómo diseñar políticas de bienestar laboral. Lo que más me gustó fue el módulo de clima organizacional
      Maestría en Psicología del Trabajo y Gestión de los Recursos Humanos
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      • Avalada

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      • En línea

      • 60 créditos ECTS

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