L-J: 10:00 a 20:00 / V: 10:00 a 19:00
Programas de Formación del personal en las organizaciones
Por medio del Curso enProgramas de Formación del personal en las organizaciones, fortalecerá sus conocimientos para planificar, diseñar y evaluar acciones de capacitación dirigidas al desarrollo profesional de los colaboradores y a la mejora del desempeño organizacional. Esta formación aborda la detección de necesidades formativas, la estructuración de planes de capacitación, la selección de metodologías adecuadas y la evaluación del impacto de la formación en empresas e instituciones. Con PSICOMAGISTER, podrá avanzar mediante una formación virtual, flexible y de carácter práctico, con aval universitario, pensada para reforzar su perfil profesional en recursos humanos, capacitación y desarrollo del talento. ¡Desarrolle nuevas herramientas para impulsar la formación y el crecimiento del talento humano!
La formación es 100% virtual, sin horarios fijos y con evaluaciones tipo test que se activan conforme avanza en el programa. Dispone de 6 meses para completarla, aunque con una dedicación aproximada de 1 hora diaria puede finalizarla en 1-2 meses. Tras aprobar el programa, el diploma suele emitirse en un plazo de 2 a 3 meses.
El programa incorpora clases grabadas en video, elaboradas por PSICOMAGISTER para reforzar el proceso de aprendizaje de los participantes, como se presenta en este ejemplo:
Becas y financiación sin intereses
Aula virtual disponible 24/7
Equipo docente especializado
Acompañamiento personalizado
¿Para qué te prepara?
Este Curso certificado en Programas de Formación del personal en las organizaciones le permitirá ampliar sus competencias para diseñar, implementar y dar seguimiento a planes de capacitación orientados al desarrollo de equipos de trabajo y colaboradores.
Los conocimientos adquiridos podrán aplicarse en diferentes contextos profesionales, como:
● Áreas de Recursos Humanos y gestión del talento
● Departamentos de capacitación y desarrollo organizacional
● Consultorías especializadas en formación empresarial
● Programas internos de actualización y mejora del desempeño
● Instituciones públicas o privadas con planes de formación continua
● Equipos responsables de onboarding, entrenamiento y desarrollo profesional
Objetivos
Hemos planteado los siguientes objetivos para el Curso virtual en Programas de Formación del personal en las organizaciones:
● Analizar el valor de la capacitación del personal como recurso para fortalecer el desempeño, la motivación y el crecimiento profesional dentro de la organización.
● Reconocer necesidades formativas a partir del análisis de cargos, competencias, objetivos institucionales y perfiles profesionales.
● Diseñar planes de formación ajustados a las características del equipo, las metas de la empresa y los recursos disponibles.
● Identificar metodologías, recursos y estrategias didácticas aplicables a procesos de capacitación laboral.
● Evaluar los resultados de la formación en el desarrollo de competencias, la productividad y la mejora continua de la organización.
desde